相约春天话党建 比学赶超促提升

为进一步提高基层党建工作水平，压实党建工作责任，破解工作难题，拓宽工作思路，近日，日月藏族乡、巴燕乡、寺寨乡联合召开2024年度“相约春天话党建、比学赶超促提升”活动，三个乡党委书记、组织委员及47个村党支部书记、部分驻村第一书记近60余人参加。

提质增效，出“点子”。各村党支部书记围绕“加强村级后备人才培养的做法和建议”“如何党建引领村集体经济发展壮大”“如何有效推进农民党员星级管理”等9个方面，结合实际，摆问题、明思路，在研讨交流中实现3个乡的党建重点工作同频共振、有效推进，互相借鉴。

广纳言路，想“法子”。紧扣“多谈问题少谈困难，多谈思路少谈成绩”原则，针对村级后备干部“选育管用”的话题，建立村级人才管理制度等方式，探索村级干部培育“新途径”。在软弱涣散村党组织整顿提升提出“四剂药方” ，加强党组织的战斗堡垒作用。在如何抓班子带队伍方面提出建立“AB岗”制度，提高村“两委”成员服务群众的能力。各参会人员根据问题立足实际，各抒己见，在交流讨论中触碰思想“火花”，在互学互鉴中点亮思想“光芒”。

砥砺前行，找“路子”。活动最后，三个乡党委书记分别围绕发言主题总结发言，并对年度党建工作进行了安排，理清了思路。同时要求全体参会人员以此次活动为契机，各党支部书记要强化政治担当，扛起第一责任，督促其他班子成员认真履行岗位职责，推动党支部全面进步全面过硬。

会后，各支部书记表示，通过此次活动，大家共同梳理问题，剖析原因，研究解决问题的措施办法，为支部党建工作破难题、提水平打开了一扇“门”。巴燕乡下寺村党支部书记说，“通过“约”和“话”，让我找到了方向，取得了真经，对接下来的基层党建发展有了更大的信心。”