近日,全国总工会公布“我最喜爱的托管班”评选结果,湟源县总工会主办的职工子女爱心托管班凭借精准的服务模式、创新的课程设计和显著的育人成效,从全国众多参评项目中脱颖而出,成功获此殊荣。这一荣誉不仅是上级工会对我县创新服务职工模式的高度认可,更是对“娘家人”暖心品牌肯定与认可的生动诠释,彰显了“娘家人”为职工办实事、解难题的责任担当。
创新服务模式 破解职工“带娃难题”
针对职工家庭普遍反映的寒暑假期间子女“看护难”“教育忧”问题,湟源县总工会主动作为,以“托得住、管得好、教得优”为目标,从2024年暑假创新开办职工子女爱心托管班已成功举办三期。托管班面向6-12岁职工子女,提供全日制的作业辅导、兴趣课程和社会实践服务,累计服务儿童近百名,惠及职工家庭200余户,真正实现职工“安心上班”与孩子“快乐成长”的双向奔赴。
五育融合赋能 打造“成长第二课堂”
托管班坚持“德智体美劳”全面育人理念,打破传统托管“只托不管”的局限,创新开设多元化课程,通过思维训练、阅读分享等活动激发学习兴趣;绘画书法、非遗剪纸等课程提升艺术素养;组织民俗文化参观、亲子果蔬采摘、环保公益行动等社会实践活动,让孩子们在体验中感悟成长,助力儿童综合素质提升,让托管班成为“第二成长课堂”。“孩子不仅完成了寒假作业,还学会了剪纸和科学小实验,每天回家都兴奋地分享新知识!”职工家长李女士表示,托管班让孩子的假期充实而有意义。
全国荣誉加持 擦亮工会服务品牌
此次获奖标志着湟源县总工会探索的“工会主导+资源整合+社会协同”托管模式获得职工肯定和上级部门认可。县总工会将以此次荣誉为契机,持续在扩面提质、优化升级、长效赋能上下功夫,扩大托管服务覆盖范围,让托管服务更多更精准地惠及新就业形态劳动者等群体,引入优质教育资源,打造“智慧托管”“特色研学”等创新项目,推动托管服务常态化、规范化,持续擦亮全国工会系统“暖心品牌”,认真践行“服务职工、温暖万家”的初心使命,为建设美丽幸福湟源贡献工会力量!