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    湟源县人民政府 关于印发《湟源县2019年“雨露计划”短期 技能培训项目实施方案》的通知

    来源:湟源县人民政府办公室  日期:2019-06-28  信息员:李富红  签发领导:王永旭  浏览:0次  打印

    源政〔2019〕125号

     

    湟源县人民政府

    关于印发《湟源县2019年“雨露计划”短期

    技能培训项目实施方案》的通知

     

    各乡镇、县政府相关部门:

    《湟源县2019年“雨露计划”短期技能培训项目实施方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请抓好贯彻落实。

     

                              湟源县人民政府

                              2019年6月20日

     

    湟源县2019年“雨露计划”短期

    技能培训项目实施方案

     

    根据《青海省扶贫开发局关于做好2019年“雨露计划”短期技能培训工作的通知》(青扶局〔2019〕62号)等要求,为提高全县贫困群体职业技能水平和就业创业能力,拓宽贫困劳动力就业门路,帮助贫困劳动者实现多渠道就业、增加劳动者收入,巩固全县脱贫攻坚成果,特制定本方案。  

    一、指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导,根据中共青海省委、青海省人民政府《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》(青发〔2018〕27号)要求,对照《青海省转移就业培训脱贫攻坚行动计划》任务,结合县情实际,统筹整合各类培训资源,精准组织有就业培训意愿的贫困家庭劳动力开展多渠道、多形式、多层次的技能培训,提高劳务组织化程度和就业脱贫覆盖范围,助力贫困群众持续稳定增收。

        二、组织领导

    成立以县扶贫开发局主要负责人为组长,分管负责人为副组长,各乡镇分管负责人为成员的湟源县“雨露计划”短期技能培训工作领导小组,组织开展培训工作。

    三、目标任务

    通过实施2019年“雨露计划”短期技能培训项目,满足贫困群众短期内获取职业技能与实用技术的需求,稳步推进农村劳动力转移,提升农民就业技能和创业能力,巩固脱贫成果。2019年完成贫困劳动力短期技能培训800人,培训合格率达90%以上,创业就业率不低于70%,力争达到“培训一人、输出一人”的目标。

        四、培训内容

    1.培训对象。原则上选择16-59岁的建档立卡贫困家庭劳动力,将18-45岁有文化基础的贫困家庭中青年劳动力作为主要培训对象。

    2.培训时间。2019年6月—2019年12月

    3.培训专业。县扶贫开发局经广泛征求各单位、各乡镇及驻村第一书记意见,确定以开展周期短、易学易会、增收见效快的“短平快”职业技能培训为主要工作思路,开设汽车驾驶证(C照)、农家乐+创业培训、民间工艺、家政服务、丹噶尔皮绣、焊接、抹灰工、居家养老、面点、拉面工等10个培训专业。

        4.机构选择。县扶贫开发局在政府补贴就业培训项目招投标职业培训机构推荐名单范围内选择培训机构,或选择有意愿开展定单式用工定岗培训的扶贫车间、企业或合作社开展培训。

    5.经费来源及使用。根据《青海省财政厅关于提前下达2019年第一批中央财政扶贫资金的通知》(青财农字〔2018〕2149号),下达中央财政扶贫资金160万元,主要用于受训学员培训费、生活补助费用和技能鉴定费。

    6.报名程序。按照先申报、再审核、后培训的程序,符合条件的人员先通过“雨露百事通”手机APP自行申报或由培训机构统一网上申报,所在乡镇根据该APP对培训人员资质进行审查并通过后,在户籍所在行政村公示7天无异议的,报县扶贫开发局组织开展培训。

    7.经费拨付。县扶贫开发局根据培训进度分期分批向培训机构拨付培训费用,完成后,一次性向培训机构拨付剩余培训经费。

    五、保障措施

    1.县扶贫开发局按照前期调查结果,为贫困群众提供具有针对性、管长远的技能培训,进一步满足建档立卡贫困户技能培训、转移就业需求。

    2.本着“公开、公平、公正”的原则,严把培训对象审核关。针对学员家庭实际情况,因人因户,分类施策,制定差异性优惠政策,最大限度减轻贫困学员家庭经济负担。

    3.各责任单位要结合自身职能,创新办法,多措并举,采取群众喜闻乐见的宣传方式,加大“雨露计划”宣传力度,提高群众对短期技能培训惠民政策的知晓率和参与度,使符合条件的建档立卡贫困群众都能及时参加培训。

    4.县扶贫开发局要督促各培训机构,紧贴企业用工需求,在开展技能培训时,从最基础的知识入手,从最实用的技能着手,确保学员技能操作标准化、规范化,最大程度提高培训合格率,保证培训质量。

    5.各相关乡镇、县扶贫开发局等单位要突出抓好搬迁贫困家庭群众产业技能培训,切实做好搬迁贫困户后续保障工作,实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。

    6.各乡镇、县扶贫开发局等相关责任单位要指派专人,规范收集整理培训档案,为进一步巩固好脱贫攻坚成效打好基础。


    
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