新闻摘要:自党建引领“有诉必应马上办”工作开展以来,湟源县强化源头治理,加强联动、积极协调,用心、用情、维护劳动者和企业合法权益,切实筑“劳”农民工权益防火墙。制度引领,强化源头治理。狠抓《保障农民工工资支付条例》贯彻落实,依法全面落实农民工实名制管理、工资专用账户管理、工资保证金管理等制度,切实履行政府监管职责。截至目前,共完成农民工工资保证金缴纳77个项目,涉及金额307.9万元;退还42个项目,涉及金...
自党建引领“有诉必应马上办”工作开展以来,湟源县强化源头治理,加强联动、积极协调,用心、用情、维护劳动者和企业合法权益,切实筑“劳”农民工权益防火墙。
制度引领,强化源头治理。狠抓《保障农民工工资支付条例》贯彻落实,依法全面落实农民工实名制管理、工资专用账户管理、工资保证金管理等制度,切实履行政府监管职责。截至目前,共完成农民工工资保证金缴纳77个项目,涉及金额307.9万元;退还42个项目,涉及金额952.3万元。
加强联动,形成根治欠薪合力。积极围绕重点欠薪问题,建立联合办案机制,在各乡(镇)挂牌成立10个农民工维权工作,定期会商研判问题隐患,全力维护社会和谐稳定。目前,共接到农民工投诉、举报32件,涉及人数280人(次),清欠金额286.24万元;通过协调等非立案方式解决17件,涉及人数39人(次),清欠金额16.04万元,结案率达到100%。
积极协调,维护劳动者合法权益。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则,主动监察用人单位175余次,签订劳动合同1280份,备案1826人。成立21个基层劳动人事争议调解组织,调解员57名,依托全国劳动人事争议在线调解管理平台调解解决案件5件,涉及金额6544元,通过企业基层调解组织调解解决工伤补偿案件13件,涉及金额185.125063万元,受理劳动争议案件25起,不予受理6起。结案22起,其中调解结案17起,裁决结案5起,正在处理3起。